雇用、さらに悪化（速報）

　２月の有効求人倍率（季節調整値）は０・５９倍で、１月より０・０８ポイント悪化（２００３年２月の水準まで落ち込んだ）。

２月の完全失業率（季節調整値）は４・４％となり、１月より０・３ポイント悪化した。

西友、１２店舗閉鎖

　西友が「０８年１２月期決算は純損失が２５７億円となり、７年連続の最終赤字」となると公表した。収益改善のため岩見沢店（北海道岩見沢市）など１２店舗を３１日付で閉鎖する。

上場企業の倒産

　（株）アゼルは３月３０日、東京地裁に破産手続開始を申し立て同日、破産手続開始決定を受けた。負債総額は約４４２億円。

　　上場企業の倒産は今年に入って１４件目、３月は３件目。２００８年度では４５件目。

　子会社の譲渡、不動産、建設事業部の廃止、人員削減などの経営合理化策を実施してきたが、回復に至らず、決済資金調達のメドが立たなくなったことから、今回の申し立てとなった。

改正雇用保険法が施行

　　年度末に伴って「雇い止め」などで失業者の増加が懸念されているなか、失業手当の受給要件を緩和するなどの整備をした改正雇用保険法が３１日から施行されます。また、雇用保険法の改正に合わせて雇用調整助成金を活用したワークシェアリング（仕事の分かち合い）導入企業への支援も３０日から実施されます。景気後退・長引く状況では、さらに改善するすることが必要な可能性もありますね。

子供と言っても・・・

　中学生１１人が、妊娠中の女性教諭を流産させるために「集団で異物を給食に入れる・椅子をねじを緩め転倒させよう」など、嫌がらせを行っていたそうです。

　「席替えや部活で注意された・・・など、不満や腹いせにやった」という。今回の場合は子供と言っても、善し悪しは判断できることではないか？　保護者と生徒に「厳重注意」で済ませていいものか？　何も異常なかったから・・・で済まされるのか？　しかも集団で。

　

ＥＴＣ搭載のために、混雑

「土日・祝日、普通車上限千円で走り放題の高速道路料金」はいいことですが、ＥＴＣ搭載車でなければならない。搭載しようにも、機械がない。予約しようとすると、３ヶ月待ちの状態です。予約したなら、限定で同一の料金（ＥＴＣ搭載車）にしてはもらえませんか？

本当に、ミサイル発射する気？

北朝鮮は本当に長距離弾道ミサイル（人工衛星打ち上げとして）の発射するのでしょうか？

「人工衛星なら違反しない」という態度のロシアも、発射を自制するよう北朝鮮に呼び掛けた。週明けには、ビックニュースが飛び込んでくるかも？知れませんね。

　北朝鮮の国家存亡の危機になるかもしれない、大事なことを知らされない国民がかわいそうですね。

福山通運と王子運送が業務提携

福山通運は3月26日、王子運送との業務提携を発表した。事業環境が悪化する中ネットワーク事業、ロジスティクス事業、国際事業などの事業活動全般で相互に得意分野を生かし協力関係を構築。相互の企業価値と株主価値の向上を図っていくことが目的で、資本提携の協議を開始した。

業務提携の主な内容は、運行幹線業務の統合で福山通運は積載率の向上、王子運送は幹線輸送の合理化を図りコスト削減に結びつける。ロジスティクス事業で人材の相互交流を行い、3PLサービスにおけるノウハウを共有。流通センターの集約と共同運営などで業務効率化と収益性向上に努める。

福山通運は王子運送の拠点を利用できるようになるため、北関東エリアの輸送網を充実させ、同一エリアで重複する拠点の統廃合も視野に、拠点運営を合理化する。

このほか、国際事業では中国の事業拠点の集約や国内通関拠点の相互活用による効率化を図り、車両、燃料などの資材を共同調達しコスト削減を図る。情報面でもシステムの接続で情報を共有化する。

労働意欲の向上が、会社にも利点

広島電鉄で、契約社員を全員正社員化する。労働者の意欲や定着率が向上するなど、会社にとってもメリットがある。労使双方で一本化に取り組んだことは、さらにすばらしいと思います。是非、良い例（労働条件の低い者を救うという労働運動の原点に立ち返る）となってもらいたいです。

小中学生が酒盛り（？）

沖縄県うるま市内の小中学生が、泡盛で酒盛りしていたとして補導されたと報道していた。　飲酒も小学生にまでおよぶようでは、大人の責任だと思う。　近所や身近の人に、昔はいたずらや危ないことをしているところを見つけられると、怒鳴られたものだ。怖い大人がいなくなったのかもしれない！　今の子供たちに（この状態では）将来、いい影響があるとは思えない。あなたはどのように思いますか？　

侍ジャパン、おめでとう

２大会連続の世界一。夢と感動、そして勇気を与えてくれました。本当にありがとう！

社会全体で改善・協力を

　大手スーパーのイトーヨーカ堂は4月1日から、全店の半分弱に当たる約80店の閉店時間を1時間繰り上げます。お買い物時間にご注意をしてください。昨秋からの景気悪化で大手スーパーが大規模な営業時間短縮に踏み切るのは初めて。すでに営業時間短縮は売り上げが大幅に落ち込んでいる百貨店で相次いでいる他、伊勢丹、三越や高島屋が3月から4月にかけて一部店舗で閉店の繰り上げを開始している。社会全体で、営業時間短縮には理解を示していかないと、みんなが倒れてしまいます。

来春の採用も厳しい状況

関東地方にも桜の開花宣言が出され、もうすぐ新入生・新入社員が巷に現れてくる季節になりました。が、しかしもう来年新卒採用予定（主要１００社調査）では、企業の４割が採用を減らす見通しだと、ある新聞が行った調査で報道されています。桜が咲いた後に雪（労働氷河期再来）が降るということになってしまいそうです。しかし、団塊世代の大量退職など、必要とされる人員が企業に満たされないと企業が活性化されず、益々「日本」は近い将来に、様々な格差問題、社会保障制度・安全の崩壊、未来への悲観など、停止（国全体が氷河期化）してしまう。

　もうひとつ、気になることも発表されていた。すでに学生の態度が、「積極的、熱心、意欲的、意識が高い」など高評価・好印象もあるが、「準備不足、分析が浅い、受け身、マナーの低下」など厳しい指摘もある。このような事から、近い将来（現在も）に何が起きるか？みんなの底力（再生力）を信じ、本人の自覚（甘え）を改善する社会全体の取り組みと、現状改善に立ち向かう仕組み作りが早急に必要だと思う。人間が作り出したものなら、人間で改善もできるだろう。また、そうしなければ改善、未来は変わらないどころか、益々厳しいものになってしまう。

春がやってきた

本日２１日、東京で桜（ソメイヨシノ）が開花した。平年より１週間早い開花。又アメリカツアーに挑戦している石川遼（１７）が初の予選通過をしたという朗報が飛び込んできた。１７歳６カ月での予選通過は日本人として最年少。同世代が活躍する選抜高校野球大会も開催となり、そして選手宣誓を行った今治西（愛媛）の高市廉主将が「底力のある日本の未来の糧となるよう若人の思いを一球一打に託し、心を込めてプレーします」というセリフには感動。暗い話題ばかりではなく、明るいニュースもあります。元気出して頑張りましょう、侍ジャパンも準決勝に進出、期待してます。

２３日、政労使で合意する見通し

景気悪化が増すなか、政労使で合意（ワークシェア関連で）するのは、７年ぶり。

雇用安定化に向けて企業のワークシェア導入が本格化しそうだ。合意案は「政労使の３者が雇用安定・創出の実現に向けて一致協力して取り組む」として、「日本型ワークシェア」を休業や残業削減、出向などで雇用維持を図る取り組みと位置付けている。職業訓練の推進や雇用保険の失業手当をもらえない人への支援強化も盛り込むようです。

とにかく、はやく（政労使で）改善してほしいです。

運転者の雇用が、悪化

　厚労省の発表によりますと、1月の一般職業紹介状況によると、有効求人倍率は0.67倍となり、前月を0.06ポイント下回る結果。また、職業別で「自動車運転の職業」は、1.1倍で同0.13ポイント低下。運送業界では減車による運転者のリストラが1月に入ってから活発化している。鉄鋼製品を扱う大阪府の運送事業者は、2月時点で売り上げは前年同期比で3割減少。同社は3月、大型車3台の減車を決断した。「やむなく運転者もやめてもらった」というが、このようなリストラは珍しくなくなってきているのが現状のようだ。　1月の新規求人は前年同期比で18.4％減。産業別では、製造業（同55.3％減）、サービス業（同28.4％減）、情報通信業（同22.9％減）、卸売・小売業（17.7％減）となり、運輸業も同28.3％減少した。

民間企業に融資を

日銀は17日、政策委員会の通常会合を開き、銀行の資本増強を支援するために劣後ローンによる資金供与を検討することを決めた。しかし大手銀行だけでなく、融資があれば倒産を回避できる（日本の産業を支えている）優良企業は沢山ある。決算発表が集中する5月に向け、企業収益の悪化などを背景に株安が進むと、銀行が自己資本比率の低下を懸念して貸し渋り姿勢が強まってくる。支援するのであれば、監視の目も強めてほしい。

地方財政も破綻

宮城県が2011年度には財政再生団体に「転落」しかねないという、企業でいえば倒産寸前に等しいというショッキングな情報が流れている。この他にも財政破綻する地方も出てくるだろう。このような状況化で企業を地方財政を国を、誰が立て直すの？先送りだけでは、何ら解決にはならないですよね。

「ベアゼロ」を容認

産業別労組「電機連合」は１６日に開いた中央闘争委員会で、「ベアゼロ」容認し、１８日の春闘の集中回答日を前に、他の産業にも大きな影響を与えることになる。

大手電機メーカーの中には、定昇カットに踏み込む姿勢を示す企業も現れるなど、定昇が維持できるかどうかが焦点になっている。

全地域が前回に続き、悪化

　経済産業省の発表によると、地域の景況感は昨年11月の前回調査に続き10地域すべてで悪化。世界的な景気の低迷で、地域の生産や雇用環境の急速な悪化が鮮明。

　　全体の基調判断は前回の「一段と弱い動き」から「後退」に下方修正し、01年6月以来の表現になった。

TOYOTA、海外生産減産

トヨタ自動車は、ロシア工場（サンクトペテルブルク）を３月３０日～４月６日の８日間休止。景気後退の影響で現地での販売台数が減少しているため減産を進め、期間中は従業員約７５０人の賃金を３分の１削減すると発表。厳しいですね。

常識を疑う

米大手保険会社AIGが、公的管理化に入っていることは報道されていたが・・・

幹部社員に総額約１６２億円のボーナスを支給すると報じた。ボーナスを支給される幹部は400人で、「クレジット・デフォルト・スワップ（CDS）」と呼ばれ、今回の危機の引き金となった複雑な金融商品を扱っている部門に所属する社員にも。最高額650万ドル（6億3700万円）。金額もさることながら、何で世界的危機になるきっかけになり又管理下に入っている状況で、こんな結果になるんですか（怒り）　

春闘、先行組合ヤマ場

　自動車総連の西原会長は14日、今春の労使交渉について業績の悪化で定期昇給についても確保できてない労組もあり「合意の糸口さえ見いだせない」と述べた。定昇が無ければ「実質賃下げ」、労使の信頼関係にまで影響を及ぼす。日立労組は、平日1日を無給の休日とする日立製作所の経営側の提案を受け入れ、国内の全社員4万人が対象で、1カ月の賃金が3―5％減る見込み。急激に業績が悪化するなか、労組も協力する必要があると判断し、４月から1年間実施。いよいよ、今週が春闘、先行組合のヤマ場となる。

今度は新興企業が・・・

今度は新興企業が、民事再生法の適用を申請した。

　（株）エスグラントコーポレーション（不動産業）。負債約191億3700万円。サブプライムローン問題、建築基準法の改正などの影響で販売不振に陥る。金融機関からの調達も厳しくなり資金繰りが急速に悪化。　ユニマットグループ5社より出資を受け、同グループ入りを果たすが、販売実績の回復しなかった。金融機関からの口座凍結、返済金額の増額要請もあり、借入金の返済、建築代金の決済のメドが立たず、このような措置になった。

　今年の上場企業の倒産としては１３社目、２００８年度としては４４社目。

どんなことがあっても、生活は守れ

　電機連合の労働組合は、雇用削減が相次ぐなか、企業側と「雇用安定を目指す共同宣言」を締結する方針を明らかにした。東芝の場合、行動指針として「従業員の雇用確保に努める・雇用削減する場合には、労使で事前協議の徹底・配置転換をする場合は対象者に丁寧に説明・・・など」、日立製作所の場合、「どのような方法が可能か労使で協議する」、三菱電機の場合、「交渉の中での雇用確保に向けた確認を議事録に残す」などと検討を進めている。宣言には拘束力はないが、人員削減の抑止力になれば・・・・・

　他産業も含め、労使で雇用確保に向けた具体的な取り組みに期待します。

老舗の倒産

業歴８０年の㈱二上鉄工所が事業停止（自己破産の申請）。優良企業賞や開発技術賞など多くの受賞歴がある他、特許や実用新案も取得していた。近年は金融債務が過大な財務内容になっていたため、信用保証協会による流動資産担保融資補償制度を活用し財務体質改善に取り組んでいたが、資金調達が限界に達し今回の措置となった。　負債は約40億円の見込み。

またしても・・・

東証１部上場（上場企業の倒産は2月時点ですでに12社目）パシフィックホールディングス株式会社など3社が会社更生法の適用を申請、負債3265億2200万円。合計の負債としては（株）ＳＦＣＧ（負債3380億4000万円）に次いで今年2番目の規模となる大型倒産。今後更に、年度末に向け、拡大（件数・総額とも）すると思われます。ここにも、労働組合は存在してなかった。

トヨタ、定昇は認める

　トヨタ自動車は９日、定昇（組合員平均７１００円）は認める方針を決めたようです。

業績回復には労組の協力が不可欠と判断し、定昇をカットすれば従業員の勤労意欲が低下し、短期間での業績回復が困難になりかねないと判断したため。

戦後３番目（２月）の倒産

２月の企業倒産状況（負債１０００万円以上）が２月としては戦後３番目の規模だったことが東京商工リサーチの発表で分かった。負債総額累計でも、戦後５番目の規模になりそうである。

７０００円割れ、直前

９日、東京株式市場の日経平均株価（２２５種）終値は、７０８６円０３銭とバブル崩壊後の最安値を更新。１９８２年１０月以来、約２６年５カ月ぶりの安値水準。予断を許さないような経済状況です。

春闘の回答を聞いて

　最近（１０年弱で）、従業員の給与や賞与は１人当たり平均では約３．７％のダウンする一方、株主へ配当金は１社平均で約２．７倍になっている。経営者は、「従業員軽視、株主重視」になってきている。　自動車や電機産業の（春闘の）回答を聞いていると、経営者は昨年までの企業（一部の企業を除き）の空前の黒字決算を支えてきたのは、従業員であることを忘れている（軽視）。従業員（の家族）の生活を守るのは、大事な企業の使命であることを思い出してほしい。

ＷＢＣ、韓国にコールド勝ち

イチローが目覚めて、侍ジャパンがさらに勢いが増した試合展開でしたね。もう一戦、韓国（？）になるかも知れませんが・・・、１位で第２ラウンド進出期待してます。

そして、景気後退であえいでいるみんなに、勇気と希望の２大会連続優勝を期待しています。　　大リーガー中心のドミニカ共和国がオランダに敗れる波乱もあったので、気を引き締めて頑張ってください。

花粉症の運転手さん、気をつけて

職業ドライバー（タクシーやバス他）を対象にした調査では、花粉症の薬により眠気や集中力低下などを認識しているものの、薬を飲んで仕事をしている人が９割以上いるそうです。服用に注意を払っているのは、３人に１人の状態。極端な場合、３人に２人は眠気で意識が薄れていたり、集中力が低下している状態で、運転をしているということになります。眠くならないような、薬は無いんですかね？　

日産もアルバイト容認

　収入目減りを補うため、日産自動車が全社員にアルバイトを条件付きながら今月から認めたことが６日、分かった。自動車大手が会社として副業を容認したのは初めて（アルバイトは休業日に限り８時間以内で認め、業務内容を会社に届けるよう義務付ける）

経済不安で自殺者急増！

経済環境により自殺者が増えそうで、警視庁は年１回から、月別に数を公表することにしました。今月は決算期にあたる為、自殺者が増える可能性があり、１９９７年に金融不安が広がり翌年以降、１０年連続で年３万人超が自殺により亡くなっています。勤め人も経営者も厳しい状況は続いていますが、「春の来ない冬」はありません。「春」を信じて頑張りましょう

携帯電話で死亡？

　ＪＲ京浜東北線鶴見駅で、携帯電話を操作しながらホームを歩いていた男性（３１）が誤って転落、普通電車に、はねられ死亡したそうです。最近、ホーム上でも電車内でも、携帯電話を操作している姿をよく見かけます。どなた様も気をつけてください。運転しながらなど、絶対やめましょう。

ウィークリーマンションまで倒産

家具付き物件の賃貸、ウィークリーマンションのパイオニア「司建物管理（有）が倒産。１０００億円の借入金に頼っていたが、大幅な債務超過に陥り、金融機関などからの借入金は整理回収機構に移管されていた。　負債は、約790億円。2008年度の不動産会社の倒産としては7番目となる。またしても、大型倒産が発生。

企業の景況感、最低値を更新

帝国データバンクが発表した資料を転記～

企業の景況感を示す2月の全国景気動向指数（ＤＩ）は18.6となり、前月から0.7ポイント悪化。景況感の悪化は12カ月連続で、2008年11月からは4カ月連続で02年調査開始以来の最低値を更新。業種別では製造業が0.7ポイント悪化して17.0、小売業が1.1ポイント悪化して20.5とそれぞれ過去最低の数値を更新。一方、一時的に不安が縮小した金融業や不動産業は改善した。

ワークシェアリング（？）

最終赤字見通しの日立製作所が、緊急措置として全社員を対象としたワークシェアリングの実施（来月１日から１年間、１か月あたり１日の休日を増やす）を、労働組合側に提案しているそうです。これにより、月額の賃金は３％から５％減る見込みで、現在、労働組合側と協議を進めているそうです。

東証、ひなまつり安値

３日の日経平均株価は、午前７０８８円（バブル後最安値７１６２円を割り込んだ）をつけ、終値は７２２９円７２銭。金融不安の高まりや景気悪化の長期化への懸念を受けた結果で、今後の動きが年度末に向け、大いに気になる状況です。

勘違いの次は、包丁「？」

「そうならなければ、良いな」と思うことは起きる、そんな事件が、起きました。今度は広島で、解雇された運転者が、上司宅へ包丁を持って「社長の住所を教えろ」と詰め寄った。運転者は駆けつけた警察官に現行犯で逮捕されましたが、運送会社だけでなく、景気後退から解雇になった人々がたくさんいます。同様の事件が起きないよう、願います。

勘違いで済まされない

福島県のトラック運転者が取引先の社有車に大型トラックで故意にぶつけて逮捕された。理由は、「自分が解雇される」という噂を聞いて、困らせてやろうと考えたらしい。勝手な思い込みと自分本位な行動。　何を考えているんですか？　そのうちに、もっと大きな事件が起きないと良いですね

ご存知でしたか？

３月１日は、1946(昭和21)年「労働組合法」が施行された記念日です。では、何故この「労働組合法」が施行されたのでしょうか？　憲法28条で勤労者の団結する権利および団体交渉その他の団体行動をする権利を保障され、具体化したものが「労働組合法」です。（組合員は）労働組合法の保護のもとで労働三権（団結権、団体交渉権、争議権）は認められていますが、個人・個人、ばらばらでは法的に認められません。労働組合に加入しているかどうかで、法律的には大きくあつかいが違ってきます。厳しい環境のなか、自分たちの地位向上を図る為に、労働組合に加入してみては如何ですか？